工作内容：
·对接服务⽼客户，保单年检
·处理及解决客户保单异议及咨询相关问题
·团队建设招聘及培训
·团队⼈⼒招募、出勤管理及⼈⼒⽬标规划
·团队⽇常运作管理及总体业绩⽬标规划及设定。
工作要求：
·⼤专及以上学历，男⼥不限
·具有较强沟通协调能⼒、良好语⾔表达及⽂字组织能⼒、组织策划能⼒
·有⾏政⼈事招聘、电销、保险及⾦融⾏业⼯作经验或管理经验·者优先。

工资待遇：6000-上不封顶。