岗位职责：
1、贯彻落实公司质量方针和目标，组织制定各项工作质量标准并监督执行；
2、制定并完成年度、季度、月度计划目标，修订项目工作制度，并监督执行；
3、准确把握品质要求和服务标准、落实具体管理服务工作，识别潜在问题，并制定解决方案；
4、按计划完成年度经营预算目标，接受公司各项工作考核；
5、协调与政府、业主/租户、房产公司等的关系，处理争议；主持签订各项对外经济合同；
6、所管辖项目员工的培育、奖惩、发展等工作；团队组建及管理。
岗位要求：
1.35—45岁，物业管理、房地产及相关专业本科以上学历;
2.具有5年以上物业管理工作经验;
3.具有较强的领导能力、判断和决策能力;
4.具备物业管理的专业知识、熟悉物业相关法律法规、精通物业管理操作流程;
5.具备应变能力、能及时正确处理突发事件，具备良好的职业道德素质。