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观山湖区召开相关工作专题调度会
来源:观山湖区人社局 日期:2020-06-19 浏览

6月5日,观山湖区召开迎接国务院考核保障农民工工资支付工作、劳务就业工作、高校毕业生就业创业及相关经济指标工作等专题调度会,听取相关工作情况汇报,协调解决存在的问题及研究部署下一阶段工作。区政府副区长吴坤玲主持会议并讲话。

会议指出,要深入贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话指示精神,坚持把稳定居民就业放在“六稳”“六保”的首要位置来抓。农民工是我国农村劳动力的重要组成部门,工资性收入是农民家庭收入的重要组成,稳定农民工就业、保障农民工工资支付是稳就业、保基本民生的重要任务,事关全区脱贫攻坚成效、事关社会稳定大局。要突出做好稳就业重点工作,大力实施就业优先政策,促进高校毕业生就业创业,全力做好劳务就业扶贫,推动困难人员兜底保障,维护劳动关系和谐稳定,切实维护就业形势稳定。

会议要求,要以做好迎接国务院考核准备工作为抓手,持续推动我区保障农民工工资支付各项工作深入推进,取得扎扎实实的成效。一是抓好“时间”节点,各单位针对全区所有在建项目的农民工工资支付情况,再次开展排查检查,查缺补漏,做好各项准备工作。二是落实“必检”要求,清欠办各成员单位除了做好政府投资项目和社会投资项目的准备工作之外,还要做好实地检查相关准备工作。三是压实部门“责任”,各单位要对照《观山湖区关于解决拖欠农民工工资支付实施方案》,按照各部门的职责,压实责任,层层落实。四是做好“统筹指导工作”,区人社局做好统筹,对重点项目加强排查和工作指导,切实落实好保障农民工工资支付工作。

会议强调,要认真贯彻落实好全省劳务就业扶贫电视电话会议精神。一是做到摸底数据动态准确,各镇要以扶贫办数据为基础,全面深入摸排建档立卡贫困劳动力就业情况和培训意愿,建立工作台账,实行信息化、动态化管理。二是做到扎实抓好深挖就业岗位,组织辖区企业,挖掘、开发适合贫困劳动力的岗位,及时收集岗位类型、需求、待遇等信息,进行人岗信息匹配,将匹配结果分别送至贫困劳动力和用人单位。三是加大公益性岗位开发力度,鼓励符合条件单位大力开发公益性岗位,对符合条件的建档立卡贫困劳动力实施公益性岗位托底安置。四是搭建就业平台吸纳就业,创建管理规范、社会责任感较强、岗位适合的用人单位作为就业扶贫基地、就业扶贫企业,引导贫困劳动力就地就近转移就业。五是精准培训提升就业能力,以辖区产业发展、农村劳动力全员培训为抓手,结合企业用工需求,认真摸排贫困劳动力培训意愿和需求情况开展技能培训,提高贫困劳动力就业能力。六是积极推进对外就业扶贫,将对口帮扶作为重要政治责任,结合自身优势和各对口帮扶地实际,积极开展对外帮扶工作。

会议要求,要认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业创业的工作部署,充分发挥部门职能,不断完善工作机制,强化政策宣传,开展指导服务,加强校企合作,整合公共资源,构建帮扶体系,确保高校毕业生就业创业帮扶工作顺利推进。一是开展专场网络招聘会,提供就业岗位。二是创新就业服务新通道,落实就业创业指导服务。三是落实补贴政策,鼓励高校毕业生就业创业。四是开展线上培训,提升高校毕业生就业创业竞争力。

会议还分别调度了全区城镇新增就业、城镇常住居民人均可支配收入、商务服务业营业收入增速(规上劳务派遣机构)及公共管理、社会保障和社会组织劳动报酬增速等工作。

区人力资源社会保障局、区发展改革局、区财政局、区住房城乡建设局、区交通运输局、区农业农村局、区市场监管局、区公安分局、各镇(街道)、观投集团及子公司等相关部门分管负责人参加会议。