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花溪区人社局从三方面做好劳动监察日常巡查工作
日期:2020-07-07 浏览

一是明确巡查目标对象。花溪区人社局将日常巡查工作同日常案件办理、劳动保障监察定期书面审查、“双随机、一公开”等工作相结合,认真分析总结日常受理的举报投诉案件的涉案突出类型、用人单位类型及高发区域,找准重点检查对象和检查内容。

二是加强联动巡查力度。结合各类巡查的具体对象和内容,不断加强与区属相关部门的协同配合,组成联合检查组开展相关工作。6月上旬,区人社局与区市场监管局联合开展了花溪区清理整顿人力资源市场专项行动,共对3家人力资源服务机构和9家用人单位经营许可、依法开展人力资源服务业务、依法用工、发布虚假招聘信息等情况进行了全面检查。

三是注重政策法规宣传。在开展巡查的同时,进一步深入了解劳资双方需求,有针对性地进行法律法规政策宣传指导,尽力帮助用人单位解决存在的问题,从源头上规范用工行为,使纠纷化解在萌芽状态。2020年上半年,花溪区共检查各类用人单位466户,通过加强日常巡查力度,不断强化监管,防患于未然,提高劳动保障监察执法力度,维护劳动者的合法权益。