更多服务
送法到单位 培训到项目——南明人社局深入走访企业
日期:2020-07-21 浏览

“看来企业用工不规范的地方还是多啊,这样的交流太有必要了,减少了许多企业的无谓损失,避免了许多的用工风险啊!”

“原来一直没有搞清楚实名制管理要怎么做,从哪些方面做,通过今天的培训,算是有一个清晰的思路,下来,我们就可以按个标准进行规范了。”……

为进一步贯彻落实5月1日起实施的《保障农民工工资支付条例》和省人社厅《2020年贵州省人力资源和社会保障工作要点》,区委、区政府关于防范化解重大风险的相关要求,近期,南明区人社局组织业务骨干,深入走访辖区内的宏益集团花果园项目、星力百货集团、润建股份贵州分公司等用人单位及建筑施工企业,以座谈的形式进行了答疑解难和法律法规宣传培训。座谈及培训中,主要以劳动法律法规理论知识为基础,针对企业在用工过程中的经营规模制度管理及法律风险防范方面着重进行讲解,采取PPT课件演示、结合实际案例分析、互动问答等方式开展。通过这次培训,各企业、单位能够在日常的用工管理过程中更好地掌握劳动法律法规知识,规避用工管理过程中一些错误和纰漏,加强项目实名制的管理,达到了降低企业用工风险损失和保障劳动者权益的目的,取得了良好的效果。