更多服务
观山湖区社局组织召开2019年深化“放管服”优化营商环境加快推进就业政策落实工作部署会
日期:2019-09-16 浏览

9月10日,为进一步深化“放管服”优化营商环境,提高就业政策的知晓率和扶持精准度,确保就业惠民政策落地生根,充分释放各项政策红利,帮助服务对象享受政策从而实现更加稳定就业创业,观山湖区人力资源和社会保障局组织召开2019年深化“放管服”优化营商环境加快推进就业政策落实工作部署会,区督办督查局、区人力资源社会保障局、各镇(社区服务中心)相关负责人30余人参会。

区人力资源社会保障局在会上对各镇(社区)就业创业工作开展情况及存在问题进行了通报,对《关于深化“放管服”加快做好就业政策落实工作优化营商环境的通知》中目标任务进行再次明确,要求各镇(社区)要以迎接国务院第六次大督查为契机,加快就业政策落实,推动深化“放管服”优化营商环境工作。并对就业资金使用的规范性、公益性岗位政策、稳定就业政策、技能提升、戒毒康复人员等工作提出具体要求,要求各镇(社区)一是要高度重视,精心组织,确保就业政策有效落实,做到工作有人做、责任有人担、政策有落实、措施有保障。二是要强化统筹,推动工作开展,加强本地人、财、物的统筹力度,抓好就业困难人员、贫困劳动力等重点群体就业创业工作,打造各类群体就业创业典型,发挥就业创业政策帮扶典型示范作用。三是要加强对接,提升服务水平,做好沟通协调对接,加大宣传服务力度,开辟政策兑现绿色通道,不断提升服务能力,全面推动就业惠民政策落地,努力把各项工作提高到一个新的水平。四是要创新举措,取得成效,结合深化“放管服”优化营商环境加快就业政策落实的目标任务,加大就业政策宣传力度,拓宽就业政策兑现渠道,确保就业政策落实工作取得实实在在成效,奋力开创就业创业工作新局面。五是认真总结,建立工作长效机制,及时总结加快就业政策落实深化“放管服”优化营商环境的好经验、好做法,帮助更多群体知晓政策、申领政策,提高群众满意度和获得感,逐步建立就业政策落实长效机制。

针对如何做好就业创业工作,区人力资源社会保障局提出“五个加强”工作要求:一是加强培训学习,层层递进,分管领导、部长、业务经办人要加强政策学习,做到熟悉政策,运用政策。二是加强调度工作,区人力资源社会保障局要做到每月调度一次,各镇(社区)按照半月或实际情况进行调度,按时完成各项目标任务。三是加强宣传,各镇、社区对就业创业政策,特别是两补政策要进行统筹宣传,让更多符合政策人员享受政策。四是加强服务,各镇、社区在做好本职工作的基础上,要做好其他服务工作,进一步为全区优化营商环境工作奠定基础。五是加强指导,针对各镇、社区工作开展中存在的困难及问题,区人力资源社会保障局要做好基层指导安排,帮助大家熟悉、了解、掌握、开展就业创业工作。