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白云区深入开展充分就业社区(村)创建工作提升就创业服务质量
日期:2019-09-29 浏览

充分就业社区(村)的建设既是充分就业城市建设的重要部分也是基层就业工作的亮点。充分就业社区(村)的创建可以起到典型引路、以点带面,通过先进带动后进的作用推动全区劳动者实现充分就业。为此,白云区深入推进充分就业社区(村)创建工作。

一是制定工作方案,细化工作措施。为了把创建充分就业社区(村)工作抓好、抓实,凡有社区(居委会)的乡(镇)和社区服务中心,都制定了本区域创建充分就业社区持续达标工作方案,明确工作目标、工作步骤、工作措施、责任制度、时间安排、考核办法等,并调查摸清社区内“两有”下岗失业人员基本情况、就业状况、技能水平、求职意向、家庭经济状况、享受政策等情况。

二是进一步完善基层就业平台建设。在硬件建设上,每个新创建的乡镇(村)、社区(居委会)都设有1名会操作计算机的专职人员,形成“一站式”服务,确保工作机构功能齐全,人员落实,工作经费有保障,工作制度健全,并按要求配备计算机等办公设备。

三是走访调查,摸清底数。截至目前,通过村(居)级劳动保障协管员开展走千家串万户活动,已经基本完走访调查,摸清底数这个阶段的工作。同时,依托区、乡镇社区和村(居)三级就业平台,资源共享,形成三级连动,统筹收集全区企业和单位用工需要情况,为有就业意愿和劳动能力的劳动者提供就业岗位保障。调查摸清劳动力基本情况、就业状况、技能水平、求职意向、家庭经济状况、享受优惠政策等情况,做到了家庭情况清、求取需求清、个人技术清、变动情况清,并形成走访服务记录。  

四是建立台帐,动态管理。各新创建的充分就业村(居)依托走访调查,结合上级部门的工作要求,在软件建设上和辖区基本情况调查的基础上,分门别类,建立台帐以及慰问情况花名册,做到纸质基础资料和电脑中电子台帐的一一对应,做到底数清、台帐明,及时变更,形成动态管理的长效机制;每季度拟写工作小结,对工作中存在的困难和问题向上级部门进行反映,做到“管理有台帐、服务有内容、工作有记录”,为就业服务打下良好基础。目前,此项工作还在不断完善过程中。

五是积极帮扶,促进就业。各乡镇(社区)服务中心采取援助措施、拓宽就业渠道,帮助有就业意愿人员实现就业。通过积极组织有就业意愿人员参加区内举办的各类招聘会,为重点人群送岗位、送温暖、送培训等援助活动,保证有培训意愿的就业意愿人员100%得到培训,提升技能水平,充分实现就业。同时积极落实各项就业扶持政策,促进各类转移就业意愿人员就业,并对就业情况进行跟踪回访,保持就业稳定。