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“大锅饭”变“开小灶” --清镇市人社局党委组建主题教育学习小组破解“学习难”问题
日期:2019-09-29 浏览

学习教育是“不忘初心、牢记使命”主题教育的开始,也是贯穿始终的工作要求。清镇市人社局党委提前谋划,以整改巡察反馈的“学习不实”问题为入手,为“不忘初心、牢记使命”主题教育做好破题。

9月,以第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,清镇市人社局党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育部署方案中创新性提出组建“不忘初心、牢记使命”主题教育学习小组,即:以一名副科级以上职务领导干部(督学)为点,以一名中层干部(召集人)为线,带领6-8名党员干部,组成主题教育学习小组,在全局搭建11个学习小组,带动全局党员干部全面参与主题教育学习。

从几十人开大会集中传达学习的“大锅饭”式学习方法,到学习小组这种不到10人的“开小灶”式学习,学习小组的形成目前为清镇人社破解了以下三个难题。

一是化整为零,破解“时间难”。人社部门是重要的民生窗口服务部门,承担了清镇市就业服务、社会保障服务、劳动保障服务和人事人才服务工作。清镇人社现有党员干部60余人,其中,窗口业务部门的党员就有50多人。要想在保证学习时间、保证业务窗口正常运转的情况下,让更多的党员干部在统一的时间内通过集中学习的形式参与学习,难度很大。党员干部往往被业务工作所累,难以集中精力投入集中学习。而通过组建学习小组,将领导干部和其分管的干部进行组合,化整为零,不但便于召集学习,更方便领导干部根据科室工作情况调整学习时间,让更多的党员干部能够在合理的时间内开展学习,集中精力,提高学习效率。

二是机动灵活,破解“内容散”。本次学习教育中,清镇市人社局党委除规定了包括《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读篇目外,还结合新中国成立70周年、中国共产党建党98周年等大事、喜事,在学习清单中增加了爱国主义诗词散文、革命题材书目、经典文章、电影、纪录片等辅助学习内容。不囿于形式,鼓励各学习小组结合时间节点,根据小组成员兴趣爱好、学习方式的新设想,选择党员干部喜闻乐见的方式,自行开展读书会、朗诵会、影视作品赏析、时事问题讨论等学习教育活动。机动灵活的学习形式,让党员干部通过本次主题教育感受学习的魅力,体会学习的乐趣,提升学习动力,提高政治理论素养,破解了长期以来集中学习内容多、内容散的问题。

三是集中注意,破解“质量低”。在以往“大锅饭”式集中学习过程中,参会人员注意力较难集中,“人在曹营心在汉”“左耳进右耳出”的问题时有发生。往往是领导在台上“唾沫横飞”,干部在台下“昏昏欲睡”。而通过学习小组的简化,改“大班制”为“小班制”,让党员干部自觉集中注意力,在督学和召集人的带领下,真正沉下心来学习,完成学习任务,有效提升学习质量。破解了集中学习效率低、质量不高的问题,为党员干部学懂弄通做实打好理论基础。

在接下来的主题教育中,清镇市人社局党委将继续深入拓展学习小组的作用外沿,让学习小组成为推动“不忘初心、牢记使命”主题教育走深、走实的重要手段。