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依法依规支付工资 避免高昂“学费”
日期:2019-11-05 浏览
近期,贵阳某建筑工程劳务有限公司因未足额支付民工工资,被南明区劳动保障监察大队处以行政罚款2万元,该公司签收行政处罚决定书后对执法人员道:是我们监督管理不到位,导致下面班组不足额支付民工工资的发生,真是个深刻教训啊!要交这么多“学费”!
  原来该公司承建的项目位于南明区南厂路,2018年6月完工,公司将款项支付给实际分包人,而分包人未给工人结清工资,有的只得到工资的50%,个别甚至少于50%。工人投诉后,南明区劳动保障监察大队介入处理,责令该公司限期改正,公司在垫付工人工资的同时,还受到了行政处罚。
  在此,南明区劳动保障监察大队提醒广大用工企业,工资应严格依法依规支付,确保发给劳动者本人,杜绝拖欠工资的发生,避免高昂“学费”。